1月6日上午，尊龙凯时召开2025年度基层党组织书记述党建暨干部述职大会，全面总结年度工作功效，系统经营2026年发展蓝图。集团党委班子成员、各成员企业辅导班子及集团本部中层干部参与会议。

　　2025年，集团党委提档升级“星级党支部尺度化规范化建设工程”，聚力打造新时期的“园林碉堡”；嵘，集团系吐澌位基层党组织书记代表进行现场述职，总结特色亮点，明确发力方向，持续夯实党建引领保险作用。其他基层党组织书记作书面述职。

　　今年以来，集团锚定干部行列建设提质增效指标，从严治理铸造高素质干部行列，凝聚干事创业奋进力量；嵘，成员企业班子代表和集团本部中层代表萦绕自身工作现实，复盘履职功效，深刻查摆差距，清澈规划指标行动。其他干部作书面述职。

　　集团党委书记、董事长魏世震做总结讲话，并部署下一步工作。

　　他指出，在“信阳园林”对城市形象塑造、人文经济发展拥有重大意思的布景下，集团要始终秉持“园林，让城市更美好”的发展理想，坚守“赓续香山非遗技艺，传布信阳园林文化，营造美好生涯环境”的使命担任，牢固主题竞争力建设，放大全产业链优势，在转型变局中找准定位，在攻坚克难中钻营发展。

　　他强调，2026年是 “十五五”规划谋篇布局的重要之年，更是行业发展转型升级的关键阶段，集团要着重做好以下几方面工作：

　　第一，锚定战术方向，在转型变局中筑牢发展根基。要坚守主题竞争力，筑牢集团立身发展之本;全力拓展国内市场，打造特色发展路路;深耕古镇古村古街；じ，全力延长全产业链条;对峙“走出去”战术，用信阳园林讲好中国故事。

　　第二，聚焦短板弱项，在提质增效中强化发展支持。要提升技艺传承与资源整合综合能力;强化自营能力，全面激活文旅资源;补齐治理短板，加强；Χ阅芰;强化创新能力，引发内活泼力。

　　第三，强化实干担任，在凝心聚力中营造优良生态。要担任作为，加强责肆意识，强化监督问责机造;健全兜底保险机造，凸起对干部的实干业绩偏差;同时，要严守底线，筑牢合规根基。

　　征程万里风正劲，重任千钧再启程。面对新时期新征程的机缘与挑战，尊龙凯时将锚定高质量发展指标，进一步坚定信念、振奋心灵，以坚如磐石的信念、求真求实的风格、攻坚克难的勇气，凝心聚力、锐意进取，奋力开创集团发展新局面!

　　会议最后进行了集团中层干部年度测评。